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MUCCワークスタイル

スキルアップサポート

研修・資格取得制度 「MUCCカレッジ」

スキルアップサポートイメージ

MUCCでは、入社した皆さまのスキルアップの為、様々な研修・資格取得の支援制度を設けています。

◆ 外部セミナー・通信教育
日常業務で必要となる要件の外部セミナーや通信教育の受講料を補助します。
  • ・テレコミュニケーター養成講座 ・スーパーバイザー養成講座
  • ・クレーム対応 など
◆ 資格取得・検定受験
お仕事の中で必要となる資格や役立つ資格を取得する際の受験料等を補助します。
  • ・証券外務員 ・DCプランナー ・FP技能士 ・AFP ・CFP など
◆ 社内研修
入社時や各種フォローアップ研修などを入社年数に合わせて段階的な研修体系プログラムを多数用意しています。
一般的な外部セミナーでは習得しにくい「実際にお仕事をしている現場に対応した研修」を経験豊富な社内講師が行います。また、eラーニングでの研修受講も可能です。
  • ・入社研修
コンプライアンス、MUFGグループでお仕事をするにあたっての心構え、ビジネスマナー、金融の基本、テレコミュニケーション
  • ・新任SV研修
  • ・話し方研修
  • ・パソコン研修
  • ・ストレスセルフマネジメント  など

キャリアパス・一時金制度

MUCCでお仕事をされる皆様が、日々目標をもってやりがいのありお仕事ができるよう以下の制度を設けています。

◆ 無期労働契約への転換制度
「長くMUCCで仕事を続けていきたい」とお考えの方に対して有期労働契約を無期労働契約へと転換する制度を設けております。
◆ 社員区分転換制度
「管理職となって活躍していきたい」・「キャリアアップしていきたい」とお考えの方対して、社員区分転換制度を設けております。
既に多くの方が正社員となってご活躍されています。
また、「どうしたらなれるか」「何をしていいけばいいか」を一緒に考えてバックアップしていきます。
◆ 一時金支給制度
皆さまの頑張りに応じて一時金を支給する制度を設けております。

労働者派遣法第23条第5項の定めに基づく情報提供

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